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      班組長主要工作職責介紹
      來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-05-21 瀏覽次數:

        新益為班組建設咨詢公司概述:班組長是企業生產目標達成的促進者,是企業各項管理落地的輔助者,起著溝通、引導、監管、鼓舞士氣的重要作用,一個沒有班組長的車間或企業,員工工作的積極性將大打折扣,各項管理也將成為空中樓閣。那么,作為班組長在企業各項管理中應當承擔什么職責呢?

         

        班組長管理

         

        班組長

         

        一、產品質量控制

         

        1、班組長必須按工序、工藝和技術標準安排生產;

         

        2、新訂單排單生產前必須安排生產首件;

         

        3、發現不良品必須及時處理,需報廢的填寫報廢單。

         

        二、生產管理

         

        1、負班組長責監督員工穿戴工作服和工作牌,并對員工上下班時間進行記錄;

         

        2、新訂單下達生產任務后,必須在半個工作日內,安排生產任務,組織生產;

         

        3、班組長負責生產過程中的安全問題,對生產過程中有可能出現的安全隱患,必須及時上報車間主任進行處理;

         

        4、班組長負責對車間環境的管理,禁止亂堆放物品;

         

        5、必須及時對新產品進行統計,禁止虛假上報;

         

        6、必須做好交接班工作,清掃生產現場。

         

        三、員工培養

         

        1、每月必須與員工溝通至少一次,且要進行記錄;

         

        2、每天早晨必須開展晨會,總結昨天生產成果,激勵員工士氣;

         

        3、新員工進廠三個月內必須能正常開展工作;

         

        4、班組長每個月必須組織開展員工技能培訓,并形成記錄。

         

        四、自我提升

         

        1、每月需對工作流程進行改進,并形成建議形式上報廠辦室;

         

        2、對公司組織的培訓、學習必須積極參加。

         

        五、設備管理

         

        1、班組長負責每天對設備進行清洗、維護、保養,發現設備問題必須及時上報車間主任;

         

        2、班組長負責對設備進行標識,對生產危險源進行標示。

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      服務項目
      • 6S管理咨詢

        建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

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      • 6S目視化設計

        為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

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      • TPM管理咨詢

        全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

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      • 班組管理咨詢

        構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

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      • 精益生產管理咨詢

        提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

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      • 工廠布局規劃

        對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

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