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      5S管理的效能及與其他活動關系
      來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-09-11 瀏覽次數:

        新益為5S咨詢公司概述: 企業在生產過程中實施5S管理可以消除工廠中出現的各種不良現象,改善產品品質,提高生產力,降低成本,確保準時交貨,確保安全生產以及保持員工的高昂士氣。一般來說,實施5S管理可以為企業產生如下的效能:

         

        5S管理

         

        5S管理

         

        1、提升企業形象

         

        實施5S管理活動,有助于企業形象的提升。整齊清潔的工作環境,不僅能使自己的工作人員的士氣得到提升,還能增強顧客的滿意度,有利于吸引更多的顧客與企業進行合作。因此,良好的現場管理是吸引顧客、增強客戶信心的最佳廣告。此外,良好的企業形象一般傳播出去,就會使5S管理企業成為其他企業學習的對象。

         

        2、增加員工歸屬感和組織的活力

         

        5S管理活動的實施,還可以增加員工的歸屬感。在干凈、整潔的環境中工作,員工的尊嚴和成就感可以得到一定的滿足。由于5S管理要求進行不斷地改善,因而可以帶動員工進行改善的意愿,使員工更愿意為5S管理工作現場付出愛心和耐心,進而培養“工廠就是家”的感情。人人都變成了有修養的員工,有尊嚴感和成就感,自然會盡心盡力地完成工作,并且有利于推動意識的改善,實施合理化提案以及改善活動,就進一步增加了組織的活力。

         

        3、減少浪費

         

        企業實施5S管理的最大目的實際是為了減少生產過程中的浪費。由于工廠中各種不良現象的存在,在人力、場所、時間、士氣、效率等多方面造成了很大的浪費。5S管理可以明顯減少人員、時間和場所的浪費,降低了產品的生產成本,其直接結果就是為企業增加了利潤。

         

        4、安全有保障

         

        降低安全事故的發生,是很多企業特別是制造加工類企業一直努力的重要目標之一。5S管理的實施,可以使工作場所寬廣明亮,地面上不隨意擺放物品,保持通道暢通,自然就使安全得到了保障。另外,由于5S管理活動的長久堅持,可以培養工作人員認真負責的工作態度,這樣也減少了安全事故。

         

        5、效率提升

         

        5S管理活動還可以幫助企業提升整體的工作效率。優雅的工作環境、良好的工作氣氛以及有素養的工作伙伴,都可以讓員工心情舒暢,從而有利于發揮員工的工作潛力。另外,物品的有序擺放,減少了物料的搬運時間,工作效率自然得到了提升。

         

        6、品質有保障

         

        產品品質保障的基礎在于做任何事情都要認真嚴謹,杜絕馬虎的工作態度。5S管理實施的目的就是為了消除工廠中的不良現象,防止工作人員馬虎處事,這樣就可以使產品的品質得到可靠的保障。例如,在一些生產數碼相機的廠家中,對工作環境的要求是非常苛刻的,空氣中混入的灰塵都會造成數碼相機品質不良,因此這些企業實施5S管理就尤為必要。

         

        總之,企業推行5S管理活動以后,企業生產效率得以提高,員工的精神面貌得到改善,同時顧客的人數也增加了,企業獲得了全面提升,負面影響變為零,使企業成為“七零工廠”——沒有虧損,沒有損耗,沒有浪費,沒有故障,沒有事故,沒有投訴,沒有人缺勤。

         

        5S管理與其他活動的關系

         

        也許很多人會問,5S管理既然如此重要,那它與TQM(全面質量管理),TPM(全員生產保養)又有什么關系呢?

         

        5S管理是管理的基礎,是全員生產保養的前提,是TQM的第一步,是推行ISO9000的結晶。公司任何的活動,如果有了5S管理的推動,就能收到事半功倍的效果。

         

        1、營造整體氛圍

         

        一個企業,無論是導入全面的體制管理,還是推動ISO認證、TPM管理,在導入這些辦法的契機中,如果沒有先行推行5S管理活動,就很難起到良好的促進作用。推動5S管理可以營造一種整體的氛圍,使組織或企業的每一個人都養成習慣并積極地參與,就能很容易地獲得員工的支持與配合,也有利于調動員工的積極性來形成強大的推動力。

         

        2、體現效果,增強信心

         

        眾所周知,實施ISO、TQM或者TPM活動,產生的效果是隱蔽和長期性的,一時難以看到;而5S管理的推動效果是立竿見影的。如果在推行ISO、TQM、TPM的活動前先導入5S管理活動,可以在短期內獲得顯著效果,從而增強企業員工的信心。

         

        3、5S管理為相關活動打下堅實的基礎

         

        5S管理是現場管理的基礎,5S管理水平的高低代表著現場管理水平的高低,而現場管理的水平制約著ISO、TQM、TPM活動能否順利地推動或推行。所以只有通過5S管理的推行,從現場管理著手改進企業的體制,才能夠起到事半功倍的效果。

         

        由此可見,在實施ISO、TQM、TPM的企業中推行5S管理的活動,是為相關活動提供了肥沃的土壤,提供了強而有力的保障。

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