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      醫(yī)院5S管理推行要點(diǎn)
      來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-03-03 瀏覽次數(shù):

        5S管理是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)五個(gè)工作環(huán)節(jié)的綜合概括。近幾年,5S管理不僅僅運(yùn)用于企業(yè),更運(yùn)用在了提升醫(yī)院管理水平上。對(duì)于醫(yī)院5S管理的推行,新益為5S咨詢公司提出了如下的幾個(gè)要點(diǎn)。

         

        醫(yī)院5S管理

         

        醫(yī)院5S管理

         

        5S管理是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seisou)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)5個(gè)管理工作的簡(jiǎn)稱。5S管理作為一種先進(jìn)的管理方法,重點(diǎn)是創(chuàng)造工作高效率和整潔的工作環(huán)境,提升醫(yī)護(hù)人員素養(yǎng)。醫(yī)院推行5S管理的要點(diǎn)如下文所示。

         

        一、推行5S管理是一項(xiàng)綜合性的工作

         

        醫(yī)院在5S管理推行過程中應(yīng)用下列工作方法:

         

        1、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。以醫(yī)院管理研究所專家來院訪查后反饋的問題結(jié)果作為基礎(chǔ)資料,同時(shí)收集推行5S管理前醫(yī)院各科室工作現(xiàn)狀的文字和圖片資料。

         

        2、查閱文獻(xiàn)。一是對(duì)國(guó)內(nèi)外有關(guān)5S管理方法的文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,包括5S管理的概念、理論、作用、工具、發(fā)展等,并對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。二是掌握目前國(guó)內(nèi)醫(yī)院應(yīng)用5S管理的研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文等,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn)。

         

        3、問卷設(shè)計(jì)和調(diào)查。對(duì)5S管理推進(jìn)工作進(jìn)行階段性的問卷設(shè)計(jì)和調(diào)查,掌握工作進(jìn)展情況,通過問卷調(diào)查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的解決措施。

         

        4、專家咨詢。邀請(qǐng)醫(yī)院管理研究所專家來院進(jìn)行工作檢查和指導(dǎo),邀請(qǐng)其他醫(yī)院管理人員來院介紹5S管理經(jīng)驗(yàn)和方法。

         

        5、評(píng)分表分析。通過5S管理實(shí)施過中各節(jié)點(diǎn)(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))定期檢查的相關(guān)評(píng)分表的數(shù)據(jù)分析,掌握醫(yī)院5S管理實(shí)施效果、工作效率等狀況。

         

        二、推行5S管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理的必然趨勢(shì)

         

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,提高醫(yī)院工作的規(guī)范化和制度化,是建立現(xiàn)代醫(yī)院管理的必然趨勢(shì)。推行5S管理,對(duì)塑造醫(yī)院形象、節(jié)省工作成本、保障醫(yī)療安全、提升服務(wù)品質(zhì)、提高操作標(biāo)準(zhǔn)化、加強(qiáng)職工素養(yǎng)教育、創(chuàng)造令患者滿意的就醫(yī)環(huán)境具有非常重要的意義。

         

        5S管理的核心是提高工作效率,按照5S管理“三定”:定點(diǎn)、定量、定容和“三要素”:場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍。醫(yī)院通過5S管理為患者和職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高了醫(yī)護(hù)人員的工作效率,也為患者提供更加舒適的治療環(huán)境。

         

        三、推行5S管理要抓住環(huán)節(jié)要點(diǎn)

         

        努力提高人員的修養(yǎng),養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是5S管理的核心;沒有人員素質(zhì)的提高,各項(xiàng)活動(dòng)將無(wú)法實(shí)施,也堅(jiān)持不了;故5S管理要始終著眼于提高人員素養(yǎng)。常態(tài)化要求日常工作中職工認(rèn)真執(zhí)行各區(qū)域5S整頓制度講究“人人5S,處處5S,時(shí)時(shí)5S”。5S管理工作環(huán)節(jié)要點(diǎn)。

         

        1S整理,要區(qū)分出“要”與“不要”的物品,對(duì)“不要”的物品進(jìn)行處理,節(jié)省空間,提高工作效率;

         

        2S整頓,要把必要的物品按規(guī)定定位,擺放整齊,明確標(biāo)識(shí);

         

        3S清掃,要清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污,設(shè)備異常馬上修理,并防止污染的發(fā)生,使不足、缺點(diǎn)明顯化,保障工作質(zhì)量;

         

        4S清潔,要將前面3S的實(shí)施制度化、規(guī)范化,并維持效果,通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異常”之所在;

         

        5S素養(yǎng),要人人按規(guī)定行事,養(yǎng)成良好習(xí)慣,提升“人的品質(zhì)”,人人養(yǎng)成對(duì)任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的良好習(xí)慣。

         

        醫(yī)院推行5S管理,抓住各環(huán)節(jié)要點(diǎn),為醫(yī)院樹立一流形象,激發(fā)職工士氣,增進(jìn)工作效率等工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),所以,5S管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理的必然趨勢(shì)。

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